OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
STANOWISKO
DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JABŁONCE
ogłasza nabór na stanowisko pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Jabłonce, ul. 3 Maja 1, 34 – 480 Jabłonka
Liczba lub wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce
Wymagania niezbędne:
- 
wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2021 r. poz. 2268 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. Nr 27, poz.158).
 
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- 
posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
 - 
ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
 - 
posiada dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
 
- pedagogika;
 - pedagogika specjalna;
 - politologia;
 - polityka społeczna;
 - psychologia;
 - socjologia;
 - nauki o rodzinie;
 
- 
ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
 
- 
posiadanie obywatelstwa polskiego,
 - 
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
 - 
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
 - 
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
 - 
obsługa komputera oraz znajomość pakietu Office,
 - 
znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz przepisów wykonawczych,
 - 
prawo jazdy kat. B.
 
Wymagania dodatkowe:
- 
preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
 - 
preferowana znajomość programu POMOST std.,
 - 
predyspozycje osobowe: sumienność, rzetelność, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, terminowość, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań,
 - 
wysoka kultura osobista.
 
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- 
praca socjalna,
 - 
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
 - 
dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
 - 
udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
 - 
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
 
Warunki pracy:
- 
Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
 
Praca odbywa się w biurze i w terenie, wymaga częstego przebywania poza Ośrodkiem.
Z uwagi na rozległy teren i brak komunikacji publicznej wymaga się posiadania do dyspozycji samochodu oraz prawa jazdy kat. B.
- 
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
 
Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy, umożliwiający przygotowywanie dokumentów oraz program komputerowy do obsługi świadczeń.
Wymagane dokumenty:
- 
podpisane Curriculum Vitae,
 - 
podpisany list motywacyjny,
 - 
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie),
 - 
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
 - 
kopie świadectw pracy,
 - 
kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
 - 
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
 - 
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
 - 
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
 - 
oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B oraz samochodu do dyspozycji.
 
List motywacyjny i szczegółowe Curriculum Vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą i podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Jabłonce, ul. 3-go Maja 1 (pok. Nr 4) przesłać pocztą na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce, ul. 3-go Maja 1, 34-480 Jabłonka z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny”.
Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 18 26 111 54, 18 26 111 52.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Jabłonce zostaną dołączone do jego akt osobowych. Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce nie odsyła dokumentów kandydatom, których oferty zostały odrzucone. Kandydaci będą mogli osobiście dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem. Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
DYREKTOR
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Jabłonce
(-) mgr Grażyna Wierczek